Mein Interesse an Physik wurde geweckt …
... durch die frühe Faszination, dass die Physik (fast) alle Antworten auf die Vorgänge in der Welt liefert. Diese Begeisterung hat mich nie losgelassen und treibt mich bis heute an.

Außeruniversitäre Forschung …
... ist ein essenzieller Pfeiler in der konkreten Umsetzung von neuen Technologien in der Industrie. Ohne diese Zusammenarbeit könnten wir viele unserer innovativen Projekte nicht realisieren.

Elektronische Systeme …
... sind das Herzstück moderner Technologie und ermöglichen uns, unser Leben effizienter, sicherer und komfortabler zu gestalten.

Weibliche Role Models in der Technik …
... gehören vor den Vorhang geholt, um vor allem junge Mädchen für naturwissenschaftliche Fächer zu inspirieren. Im F&E-Bereich werden nur durch Diversität Top-Ergebnisse erzielt.

Nachhaltigkeit …
... ist bei SAL tief in unserer Unternehmensphilosophie verankert. Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Projekte nicht nur technologisch fortschrittlich, sondern auch (so weit wie technisch möglich) umweltfreundlich und sozial verantwortlich sind.

Miniaturisierung …
... spart Kosten, Platz und vor allem Ressourcen. Sie ist ein Schlüssel zur Effizienzsteigerung und zur Schonung unserer Umwelt.

Als Geschäftsführerin von Silicon Austria Labs …
... bin ich stolz, ein solch innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen leiten zu dürfen. Es erfüllt mich mit Freude, gemeinsam mit meinem Team an Projekten zu arbeiten, die unsere Zukunft besser und sicherer machen.

Ich brenne für …
... die Möglichkeit, durch innovative Forschung und Technologien einen positiven Einfluss auf unsere Umwelt und Gesellschaft zu haben. Es ist mir wichtig, Projekte durchzuführen, die unsere Zukunft gestalten werden.

Mitarbeiter:innenführung …
... bedeutet für mich, das Beste aus jedem herauszuholen. Ein starkes Team ist der Schlüssel zum Erfolg, und ich glaube fest daran, dass jeder seine Kompetenzen einbringen kann, um gemeinsam Großes zu erreichen.

Gender & Diversity …
... sind wichtige Themen, die Gott sei Dank immer mehr an Bedeutung gewinnen. Diverse Teams bringen unterschiedliche Perspektiven und Ideen ein, was zu besseren Innovationen führt und unser Unternehmen voranbringt.

Der Fachkräftemangel in Österreich …
... kann nur durch gemeinsame Anstrengungen und erleichterten Zugang zum Arbeitsmarkt bekämpft werden. Es ist wichtig, dass wir die besten Talente anziehen und ihnen die Möglichkeiten bieten, sich zu entfalten.

Für die Zukunft wünsche ich mir …
... sagen zu können, dass ich mit meiner Arbeit einen positiven Beitrag für diese Welt geleistet habe. Ich möchte ein Unternehmen schaffen, in dem die Menschen gerne arbeiten und das Gefühl haben, dass ihre Tätigkeit einen echten Einfluss hat.