Aktuelle News zu OVE Fem

Der neue OVE Fem-Newsletter bietet mit Gastkommentar, Interview, Wordrap und der Rubrik "New Work & Female Power" wieder ausreichend Inspiration – Veranstaltungsankündigungen inklusive!

In ihrem Newsletter-Gastbeitrag geht Andrea König der Frage nach, wie wir Remote Work nach Covid und Lockdown auch weiterhin effektiv in die Unternehmenskultur integrieren können.

Seit 2022 leitet Pia Burchhart das Team GET (Govern, Engage, Transform) der IT-Abteilung der Austrian Power Grid AG. Im OVE Fem-Interview gibt sie persönliche Einblicke vom harten Kampf um den ersten eigenen PC bis hin zu Female Empowerment im Unternehmen.

Die Vorständin für Netzausbau und Infrastrukturbereitstellung bei ÖBB Infra lebt die Faszination Technik und freut sich darüber, dass sie in ihrem Job jeden Tag einen Beitrag zu einer vernetzten und klimaneutralen Mobilität leisten kann.

Das Halbleiterunternehmen NXP stellt hohe Ansprüche hinsichtlich Arbeitgeberqualitäten an sich selbst. Female Empowerment und New Work-Modelle spielen eine zentrale Rolle.

Das aktuell veröffentlichte Whitepaper basiert auf der gemeinsamen Arbeit eines diversen Projektteams und bietet eine Bestandsaufnahme mit Empfehlungen für die Einführung von Topsharing in Unternehmen der Elektro- und Informationstechnik sowie Energiewirtschaft.

Beim Wiener Töchtertag erhalten alle Schülerinnen ab der 1. Klasse Mittelschule oder Gymnasium bis zur Matura Einblicke in die Berufswelt. Unternehmen aus den Bereichen Technik/Digitalisierung, Handwerk und Naturwissenschaften öffnen einen Tag lang ihre Türen.

Die letzte Ausgabe des OVE Fem-Newsletters 2024 bietet Lektüre für hoffentlich geruhsame Tage sowie Inspiration und bestenfalls auch Motivation für das neue Jahr!

Sie forschen oder entwickeln und haben Ideen, die unsere Gesellschaft voranbringen können? Das kostenloses INNOVATORINNEN Leadership-Programm unterstützt Frauen aus dem angewandten Forschungs- und Innovationsbereich aller Branchen dabei, ihre Ideen zu entwickeln und umzusetzen.

Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Technik: Welche Gruppen von Frauen sind an einer Um- oder Höherqualifizierung interessiert? Welche Formen der Höherqualifizierung oder Umqualifizierung kommen in Frage? Ist die Ausbildungsinitiative des waff bekannt?